咨询下懂社保的朋友
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作者: 大麦茶 时间: 2025-11-28 10:2399年开始交社保，今年年底退休，92年到98年在高校工作，档案被学校扣了，现在拿档案需要给学校将近7万（6年学校的工作收入才一万多点）的各种提档费用。现在就是这六年事业单位视同缴费的工作经历能在社保工资中增加多少，请懂社保的朋友估算下大概数字
作者: stone 时间: 2025-11-28 10:35
这个7年视同缴费可能还真不少……因为视同缴费属于高薪交社保
作者: bigfish 时间: 2025-11-28 10:35
在学校工作是不交社保的吗？
你去智慧人社看一下职工基本养老保险权益记录单，
看一下这几年有没有包含进去，
如果已经包含了，就不管他了
作者: 大麦茶 时间: 2025-11-28 10:51
bigfish 发表于 2025-11-28 10:35
在学校工作是不交社保的吗？
你去智慧人社看一下职工基本养老保险权益记录单，
看一下这几年有没有包含进去 ...
没有包含，当年是自动离职，没办手续，档案什么的扣在学校
作者: 光华路 时间: 2025-11-28 10:52
这个就有故事了，学校为什么要扣档案？闹一闹呢？
作者: 亚洲小海 时间: 2025-11-28 10:56
stone 发表于 2025-11-28 10:35
这个7年视同缴费可能还真不少……因为视同缴费属于高薪交社保
视同缴费是百分之百，和公务员一样的
作者: 二毛的爹 时间: 2025-11-28 11:08
一直没搞明白档案有什么用？？
我得档案早就被我提出来 打开看了，都不知道丢到哪里去了
作者: 728-弈成 时间: 2025-11-28 11:10
啥学校这么流氓，还要提档费。我也差不多时间离职的，当时好像是6000块
作者: 大麦茶 时间: 2025-11-28 11:21
光华路 发表于 2025-11-28 10:52
这个就有故事了，学校为什么要扣档案？闹一闹呢？
九十年代学历还值点钱，算是引进的吧，离职时学校不放
作者: 大麦茶 时间: 2025-11-28 11:22
728-弈成 发表于 2025-11-28 11:10
啥学校这么流氓，还要提档费。我也差不多时间离职的，当时好像是6000块
南京著名高校，具体名字就不说了
作者: 大麦茶 时间: 2025-11-28 11:23
二毛的爹 发表于 2025-11-28 11:08
一直没搞明白档案有什么用？？
我得档案早就被我提出来 打开看了，都不知道丢到哪里去了 ...
九十年代档案有用，没档案护照都办不了，很久之后才放开的
作者: Arbiter114 时间: 2025-11-28 11:27
给啊，你想想7万块算什么钱，10年后这7万算什么钱
作者: 大麦茶 时间: 2025-11-28 11:30
Arbiter114 发表于 2025-11-28 11:27
给啊，你想想7万块算什么钱，10年后这7万算什么钱
这倒是，钱是越来越不值钱了，就怕交了7万，每个月就增加200，30年才回本
作者: jsnjqf 时间: 2025-11-28 11:43
退休后能拿多少，和当时的社会平均工资有关，谁也说不好，按说交的多拿的多，到时谁能保证呢，呵呵，反正我已经交够15年，现在就交个医保
作者: 没有明天的梦 时间: 2025-11-28 12:27
你办的是“留职停薪”吧？我的“视同缴费”，大概增加1100/月
作者: 大麦茶 时间: 2025-11-28 12:33
没有明天的梦 发表于 2025-11-28 12:27
你办的是“留职停薪”吧？我的“视同缴费”，大概增加1100/月
不是停薪留职，是自动离职
作者: whwh 时间: 2025-11-28 13:01
99年到现在26年，再算上视同缴费6年，起码是1/3的差距
作者: bigfish 时间: 2025-11-28 13:08
二毛的爹 发表于 2025-11-28 11:08
一直没搞明白档案有什么用？？
我得档案早就被我提出来 打开看了，都不知道丢到哪里去了 ...
他的档案有高校当初录用他的录用记录，离职记录。
这段时间他的工作情况社保是没有的，
他需要拿档案里的这些东西证明他这段时间在这工作了，
这样缴费年限可以增加6年
作者: washington70 时间: 2025-11-28 13:09
是否值得交取决于退休工资能拿多久，如果是增加500每个月，一年就是6000,10年左右回本。我觉得应该拿回来合适。
作者: 大麦茶 时间: 2025-11-28 13:11
washington70 发表于 2025-11-28 13:09
是否值得交取决于退休工资能拿多久，如果是增加500每个月，一年就是6000,10年左右回本。我觉得应该拿回来合 ...
我就是想知道能增加多少，如果500以上就拿了，就怕拿了以后每月增加个一两百
作者: fengzinj 时间: 2025-11-28 13:35
找的高校什么人？正常途径找，高校也是事业单位，怎么可能有那么高的提档费。
作者: 二毛的爹 时间: 2025-11-28 13:58
bigfish 发表于 2025-11-28 13:08
他的档案有高校当初录用他的录用记录，离职记录。
这段时间他的工作情况社保是没有的，
他需要拿档案里的 ...
明白了， 历史遗留问题，那时候电子化程度不够，不像现在 个人记录都在电脑里
那个年代的记录 都在档案里
作者: 三条K 时间: 2025-11-28 14:24
bigfish 发表于 2025-11-28 13:08
他的档案有高校当初录用他的录用记录，离职记录。
这段时间他的工作情况社保是没有的，
他需要拿档案里的 ...
正解，拿不到档案，这六年不算进工龄。
按理学校没必要一定扣着档案。
现在扣着，肯定是有矛盾，闹绷了。
法律上没有条款可以支持学校扣档案，你可以试试劳动仲裁会不会受理，也可以试试法院。但都是试试而已。
作者: lear 时间: 2025-11-28 14:37
有点类似于水电气铁路公路这种行业统筹
当时没有社保记录的
得凭着档案记录去办转接手续
作者: lear 时间: 2025-11-28 14:38
不光是现在退休审核 工龄少几年
还有以后退休 退休工资现在调整都是按缴费年限得
除了普调，还有就是按缴费年限，每一年增加多少。
作者: 清风不识字 时间: 2025-11-28 15:15
92年到98年那时候工资很低的，要你缴7万的依据是什么？补缴那时候的，不能以现在的标准为依据吧。
作者: 728-弈成 时间: 2025-11-28 15:33
清风不识字 发表于 2025-11-28 15:15
92年到98年那时候工资很低的，要你缴7万的依据是什么？补缴那时候的，不能以现在的标准为依据吧。 ...
违约金+滞纳金，那时候是分配工作，一般单位录取后要工作15年，没到时间需要缴纳违约金，他这个高了，估计当时是7000，这么多年加上滞纳金算出来7万。
作者: 没有明天的梦 时间: 2025-11-28 15:33
大麦茶 发表于 2025-11-28 12:33
不是停薪留职，是自动离职
一样，我也是自动离职的
作者: 大麦茶 时间: 2025-11-28 15:49
bigfish 发表于 2025-11-28 13:08
他的档案有高校当初录用他的录用记录，离职记录。
这段时间他的工作情况社保是没有的，
他需要拿档案里的 ...
是的，92年7月到98年年底
作者: 大海 时间: 2025-11-28 15:53
看错了删了
作者: 大麦茶 时间: 2025-11-28 15:59
fengzinj 发表于 2025-11-28 13:35
找的高校什么人？正常途径找，高校也是事业单位，怎么可能有那么高的提档费。 ...
人事部门，这个费用是带有惩罚意思的
作者: 大麦茶 时间: 2025-11-28 16:01
三条K 发表于 2025-11-28 14:24
正解，拿不到档案，这六年不算进工龄。
按理学校没必要一定扣着档案。
走的时候是有些不愉快
作者: 18apple 时间: 2025-11-28 16:08
估计是跟学校有矛盾，或者服务期没到就离职了
作者: 3722 时间: 2025-11-28 17:37
你这个情况就是去人社局都算不出来，之前去人社局值班，看他们算的那个公式，整整三页纸
你说，哪个版里的能豆子能帮你算出来
作者: fengzinj 时间: 2025-12-1 14:17
大麦茶 发表于 2025-11-28 15:59
人事部门，这个费用是带有惩罚意思的
起诉，不要怕，最差就是拿不到。但是事业单位一般都是有公共职能的，它不敢不给。
作者: 大麦茶 时间: 2025-12-1 15:52
fengzinj 发表于 2025-12-1 14:17
起诉，不要怕，最差就是拿不到。但是事业单位一般都是有公共职能的，它不敢不给。 ...
周末咨询了律师朋友，他说国家规定是任何单位无权用任何理由扣留个人档案，我这个由于时间紧，他建议钱先给学校，要学校出具收据明细，同时说明这种做法是不合国家规定的，拿到档案后再起诉学校要求退回
作者: 壹畈 时间: 2025-12-1 16:03
大麦茶 发表于 2025-12-1 15:52
周末咨询了律师朋友，他说国家规定是任何单位无权用任何理由扣留个人档案，我这个由于时间紧，他建议钱先 ...
离职这么多年了，你的档案还在学校吗？你后续单位一直没有档案？
作者: 大麦茶 时间: 2025-12-1 18:04
壹畈 发表于 2025-12-1 16:03
离职这么多年了，你的档案还在学校吗？你后续单位一直没有档案？
后面都是外企和民营，不要档案
作者: 十一月的萧邦 时间: 2025-12-1 18:51
发2张图片给你参考一下，我单位2个同事，各种情况差不多，就是工龄相差7年(特殊原因，7年后算重新入职)，24年退休总收入每月相差2000多，明年相差更多了，因为今年和明年又加了视同缴费的40+30%IMG_7681.jpeg(49.12 KB, 下载次数: 0)下载附件2025-12-1 18:51 上传IMG_7679.jpeg(494.43 KB, 下载次数: 0)下载附件2025-12-1 18:51 上传
作者: zero0 时间: 2025-12-1 19:47
3722 发表于 2025-11-28 17:37
你这个情况就是去人社局都算不出来，之前去人社局值班，看他们算的那个公式，整整三页纸
你说，哪个版里的 ...
算也是可以算出来的，找第三方，但是肯定要花钱，毕竟也算知识付费
作者: whwh 时间: 2025-12-1 20:22
3722 发表于 2025-11-28 17:37
你这个情况就是去人社局都算不出来，之前去人社局值班，看他们算的那个公式，整整三页纸
你说，哪个版里的 ...
用到的知识只有四则运算，我觉得五年级的小学生就已经足够了，有计算器的话真没有多少难度
作者: 大麦茶 时间: 2025-12-2 09:45
十一月的萧邦 发表于 2025-12-1 18:51
发2张图片给你参考一下，我单位2个同事，各种情况差不多，就是工龄相差7年(特殊原因，7年后算重新入职)，24 ...
多谢
作者: 壹畈 时间: 2025-12-2 13:17
大麦茶 发表于 2025-12-1 18:04
后面都是外企和民营，不要档案
那你交保险 档案应该会转到人才市场 不然你保险都交不了
作者: elyncyy 时间: 2025-12-2 16:14
92年前才有视同缴费年限，有退休前五年的劳动合同即可，同时手写档案遗失声明。
作者: J_2024 时间: 2025-12-2 16:47
视同缴费工资指数是1么？最后就是影响退休工龄和平均缴费工资指数，没人能知道到底要几个月回本，看看七万能不能谈吧，原来决定这事的人退休了吧？
了解一下七万是怎么来的是否合理合法。走法律途径也必须要事前了解。
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