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作者: ymca    时间: 2025-7-7 14:17
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作者: 数码爱好者    时间: 2025-7-7 14:19
狼性文化不可持续，最终逼的小绵羊要早饭了。

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作者: 泡泡虾    时间: 2025-7-7 14:28
deepseek出来后，不仅是华为发现之前的大模型研究思路错了。如果华为这时砍掉原先的大模型研发，转而沿用deepseek的思路并没有问题啊。

只是这样会影响蛋糕。59.jpg(45.57 KB, 下载次数: 0)下载附件2025-7-7 14:26 上传

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作者: 二毛的爹    时间: 2025-7-7 15:06
所以  英伟达股票创造历史新高 不是没有道理的？？

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作者: tiger陈    时间: 2025-7-7 15:38
呵呵，明明是一个民企却有一股浓浓的官僚作风。

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作者: njdjy    时间: 2025-7-7 15:50
所以罗永浩前几天公开爆料还记得吗？

他们最后发布会后，有个多屏互联的技术当时算领先

然后大嘴找到他们说要买，罗就带了团队过去了

大嘴看了一下他们的产品，问了下情况，得知是1-200人做了半年，就训自己手下说你们1000-2000人三年都做的没人家好。

再之后，就不提买产品了，直接当面要挖人。

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作者: gigi40995    时间: 2025-7-7 15:52
公司大到hw这个程度，其实很难管。
假设这个帖子说的都是事实，但能怎么样呢？只要没有明显的贪污腐败，问题就可以全部归到技术能力上，然后不了了之。

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作者: Lautumn    时间: 2025-7-7 15:56
中国的企业，大到一定程度，就会官僚严重！就会和某组织差不多。

当然这个应该是和某组织的积极参与有关。

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作者: zmm    时间: 2025-7-7 16:03
爆料为真， 但是无法改变任何事情， 不喜欢hw的还是不喜欢， 支持hw的说不定更加支持。 帖子会被封杀， 人会被封嘴， 然后一切照旧。。。。

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作者: qtom    时间: 2025-7-7 16:07
大企业病都会有，都一样！而且也没办法解决

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作者: cocoying    时间: 2025-7-7 16:13
本帖最后由 cocoying 于 2025-7-7 16:15 编辑

不是风凉话，自己这边科技树分支点错了，质疑别的分支的基因，狭隘了吧。

我个人在HW，ZTE，ALI都待过。默认周六加班这点算工作压力？（不是推崇）

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作者: 莱斯    时间: 2025-7-7 16:18
假的，明显是假的，hw是国内科技一哥，一年研发费用是全国中小科技企业研发的总和，怎么可能会偷窃呢，就是造谣。。。

发帖人肯定是阿里的，变着法的给千问打广告

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作者: 高清时代    时间: 2025-7-7 16:24
一个企业发展到现在，你才企业里公司了几年，你有什么权利说，
愿意工作就好好工作，想走就好好的走，
何必这么多怨言

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作者: njalin    时间: 2025-7-7 17:10
大企业病，无解，日本企业在这方面更严重

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